尊时凯龙人生就博

战略方针：货真价实，品质第一

，重点突破，以点带面

。

战略方针：优化结构
、梯度配置，高、中、低合理布局，持续发展。

战略方针：生存、稳定

、发展，低

、中、高价位梯度搭配
；

战术策略：制定企业文化考核标准，纳入员工调资、晋升的考核内容。文化考核实行一票否决制
，由制度到自觉。

战术策略：企划优先，创新细节
，践行克隆，普遍开花

。自营、代理、经销
、OEM
，复制、帮扶、指导、协助，模式清晰。